Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka), więcej...w celach statystycznych, badania potrzeb Użytkowników i Usługobiorców oraz doboru reklam odpowiednio do ich preferencji. Nie powoduje to żadnych zmian konfiguracyjnych w telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych Użytkowników lub Usługobiorców i zainstalowanym w nich oprogramowaniu. Każdy z Użytkowników lub Usługobiorców może wyrazić zgodę na używanie przez nas plików cookies, ma też możliwość określenia przez siebie warunków przechowywania tej informacji za pomocą ustawień oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez niego telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym lub konfiguracji usługi. |
Poszukiwany doświadczony: Monter elewacji
Miejsce pracy: okolice Annecy Francja
GRH Polska (nr licencji 16998)
OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ
OFERTA:
• Jesteś dla Nas ważny!- masz wybór współpracy długoterminowej u kilku klientów
• Masz jasno określone warunki współpracy- to Ty decydujesz
• Pracujesz z polskimi fachowcami – nie wymagamy znajomości języka francuskiego
• Stawka godzinowa/+10% premii/ 10% ekwiwalent urlopowy
• Nadgodziny – płatne według francuskiego prawa (powyżej 35h-+25% stawki, pow. 44h -+50%)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace tymczasowa ze składkami od średniej krajowej
• Wynagrodzenie wypłacone do 9tego każdego kolejnego miesiąca na konto walutowe lub złotówkowe- to TY wybierasz
• Zaliczka możliwa już po 7 dniach pracy
• Zakwaterowanie z dostępem do Internetu
• Zwrot kosztów dojazdu Polska- Francja do 80 euro
• Zapewniamy przejazd we Francji: zakwaterowanie – budowa – zakwaterowanie – jeśli dotyczy.
WYMAGANIA:
• Doświadczenie w pracy przy dociepleniach budynków
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą strony pracaokej.pl (przycisk Aplikuj teraz) lub kontakt pod numerami: +48 518 673 665, +48 502 305 151.
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
grhpolska.com/klauzula-informacyjna/
Pracodawcy wykorzystują wiele różnych metod do rekrutacji pracowników. Najbardziej popularną metodą jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednak często nie jest to jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie selekcji kandydatów. Poniżej przedstawiamy metody z jakimi możecie się spotkać podczas rekrutacyjnej...
Czytaj dalej...Wybór pracy, a w szczególności pierwszej jest bardzo istotny. Determinuje on bowiem w dalszej kolejności dalszą ścieżkę rozwoju. Z tego względu, pamiętaj o tym aby wykorzystać ten czas na pozyskanie istotnych informacji, które pomogą Tobie podjąć decyzję dotyczącą pracy...
Czytaj dalej...