Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka), więcej...w celach statystycznych, badania potrzeb Użytkowników i Usługobiorców oraz doboru reklam odpowiednio do ich preferencji. Nie powoduje to żadnych zmian konfiguracyjnych w telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych Użytkowników lub Usługobiorców i zainstalowanym w nich oprogramowaniu. Każdy z Użytkowników lub Usługobiorców może wyrazić zgodę na używanie przez nas plików cookies, ma też możliwość określenia przez siebie warunków przechowywania tej informacji za pomocą ustawień oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez niego telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym lub konfiguracji usługi. |
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
Jesteśmy renomowaną niemiecka firma która od 23 lat zatrudnia pracowników na terenie Niemiec oraz Austrii.
W naszych 34 oddziałach pracuje ponad 2000 tysiące zadowolonych fachowców.
Współpraca z nami jest gwarantem stabilnego zatrudnienia.
Dołącz do nas i zacznij pracę z najlepszymi.
Obecnie poszukujemy na stanowisko:
miejsce pracy: Bürs - Austria
austriacka umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
atrakcyjne wynagrodzenie, do 2900 € netto, 13 + 14 pensja
zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, opłacone w 50%
zaliczki już po pierwszym przepracowanym tyg.
płatne nadgodziny
płatne urlopy
austriackie ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne
bezpłatne ubranie robocze
oraz wiele więcej...
spawanie elementów na podstawie rysunku technicznego
kontrola jakości
doświadczenie jako spawacz
język niemiecki na poziomie min. B1 (warunek konieczny)
aktualne uprawnienia spawalnicze
Brzmi ciekawie ? Aplikuj już teraz!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez stronę pracaokej.pl (przycisk Aplikuj teraz)
lub o kontakt pod numerem Tel + 48 71 366 60 81.
Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
Aplikuj Teraz
Pracodawcy wykorzystują wiele różnych metod do rekrutacji pracowników. Najbardziej popularną metodą jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednak często nie jest to jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie selekcji kandydatów. Poniżej przedstawiamy metody z jakimi możecie się spotkać podczas rekrutacyjnej...
Czytaj dalej...Wybór pracy, a w szczególności pierwszej jest bardzo istotny. Determinuje on bowiem w dalszej kolejności dalszą ścieżkę rozwoju. Z tego względu, pamiętaj o tym aby wykorzystać ten czas na pozyskanie istotnych informacji, które pomogą Tobie podjąć decyzję dotyczącą pracy...
Czytaj dalej...