Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka), więcej...w celach statystycznych, badania potrzeb Użytkowników i Usługobiorców oraz doboru reklam odpowiednio do ich preferencji. Nie powoduje to żadnych zmian konfiguracyjnych w telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych Użytkowników lub Usługobiorców i zainstalowanym w nich oprogramowaniu. Każdy z Użytkowników lub Usługobiorców może wyrazić zgodę na używanie przez nas plików cookies, ma też możliwość określenia przez siebie warunków przechowywania tej informacji za pomocą ustawień oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez niego telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym lub konfiguracji usługi. |
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij CV i list motywacyjny. Czekamy właśnie na Ciebie! Firma Metalweld zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Nie zwracamy nadesłanych ofert. Pracodawca informuje, że chroni dane osobowe Kandydata w sposób opisany na stronie internetowej.
Pracodawcy wykorzystują wiele różnych metod do rekrutacji pracowników. Najbardziej popularną metodą jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednak często nie jest to jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie selekcji kandydatów. Poniżej przedstawiamy metody z jakimi możecie się spotkać podczas rekrutacyjnej...
Czytaj dalej...Wybór pracy, a w szczególności pierwszej jest bardzo istotny. Determinuje on bowiem w dalszej kolejności dalszą ścieżkę rozwoju. Z tego względu, pamiętaj o tym aby wykorzystać ten czas na pozyskanie istotnych informacji, które pomogą Tobie podjąć decyzję dotyczącą pracy...
Czytaj dalej...