Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka), więcej...w celach statystycznych, badania potrzeb Użytkowników i Usługobiorców oraz doboru reklam odpowiednio do ich preferencji. Nie powoduje to żadnych zmian konfiguracyjnych w telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych Użytkowników lub Usługobiorców i zainstalowanym w nich oprogramowaniu. Każdy z Użytkowników lub Usługobiorców może wyrazić zgodę na używanie przez nas plików cookies, ma też możliwość określenia przez siebie warunków przechowywania tej informacji za pomocą ustawień oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez niego telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym lub konfiguracji usługi. |
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." CV bez klauzuli nie zostaną rozpatrzone
Pracodawcy wykorzystują wiele różnych metod do rekrutacji pracowników. Najbardziej popularną metodą jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednak często nie jest to jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie selekcji kandydatów. Poniżej przedstawiamy metody z jakimi możecie się spotkać podczas rekrutacyjnej...
Czytaj dalej...Wybór pracy, a w szczególności pierwszej jest bardzo istotny. Determinuje on bowiem w dalszej kolejności dalszą ścieżkę rozwoju. Z tego względu, pamiętaj o tym aby wykorzystać ten czas na pozyskanie istotnych informacji, które pomogą Tobie podjąć decyzję dotyczącą pracy...
Czytaj dalej...