Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka), więcej...w celach statystycznych, badania potrzeb Użytkowników i Usługobiorców oraz doboru reklam odpowiednio do ich preferencji. Nie powoduje to żadnych zmian konfiguracyjnych w telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych Użytkowników lub Usługobiorców i zainstalowanym w nich oprogramowaniu. Każdy z Użytkowników lub Usługobiorców może wyrazić zgodę na używanie przez nas plików cookies, ma też możliwość określenia przez siebie warunków przechowywania tej informacji za pomocą ustawień oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez niego telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym lub konfiguracji usługi. |
Rozpocznij karierę w Call Center!
Oferta skierowana wyłącznie do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Migtel to ponad 15 lat doświadczenia. Jej usługom marketingowym zaufały największe koncerny.(Apple, Texaco, Deutsche Telekom) Zatrudnia ponad 50 wyjątkowych pracowników, i wciąż się rozrasta!
Praca w Call Center to różnorodność projektów:
- przeprowadzanie ankiet,
- sprzedaż produktów i usług,
- obsługa infolinii,
- badanie poziomu zadowolenia klienta.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie minimalne z możliwością podwyżki,
- możliwość podjęcia pracy od zaraz,
- szkolenia produktowe,
- stałe wsparcie Koordynatora.
Wymagamy:
Jeśli lubisz wyzwania i jesteś zainteresowany rozwojem aplikuj już teraz.
Z uwagi na ogromne zainteresowanie naszą ofertą, zastrzegamy sobie prawo do kontaktu zwrotnego tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o aplikowanie poprzez poprzez stronę pracaokej.pl (przycisk Aplikuj teraz) z następującą zgodą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w postaci informacji umieszczonych w CV rekrutowanego kandydata przez Fundację Edukacji Informatycznej dla potrzeb projektu. Wzmiankowane dane będą także udostępniane na drodze odpowiednich umów powierzenia naszym Providerom, w szczególności Migtel Sp. Z o.o. oraz BPO Network Sp. Z o.o., a także innym zaufanym partnerom w celach prowadzenia projektów rekrutacyjnych.
* Przetwarzanie niniejszych danych odbywa się na podstawie art. 6 ust 1 przepisów RODO.
Aplikuj TerazPracodawcy wykorzystują wiele różnych metod do rekrutacji pracowników. Najbardziej popularną metodą jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednak często nie jest to jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie selekcji kandydatów. Poniżej przedstawiamy metody z jakimi możecie się spotkać podczas rekrutacyjnej...
Czytaj dalej...Wybór pracy, a w szczególności pierwszej jest bardzo istotny. Determinuje on bowiem w dalszej kolejności dalszą ścieżkę rozwoju. Z tego względu, pamiętaj o tym aby wykorzystać ten czas na pozyskanie istotnych informacji, które pomogą Tobie podjąć decyzję dotyczącą pracy...
Czytaj dalej...