Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka), więcej...w celach statystycznych, badania potrzeb Użytkowników i Usługobiorców oraz doboru reklam odpowiednio do ich preferencji. Nie powoduje to żadnych zmian konfiguracyjnych w telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych Użytkowników lub Usługobiorców i zainstalowanym w nich oprogramowaniu. Każdy z Użytkowników lub Usługobiorców może wyrazić zgodę na używanie przez nas plików cookies, ma też możliwość określenia przez siebie warunków przechowywania tej informacji za pomocą ustawień oprogramowania zainstalowanego w wykorzystywanym przez niego telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym lub konfiguracji usługi. |
• Pakowanie i przepakowywanie produktów drobiarskich
• Kompletowanie i układanie na tackach zestawów dań gotowych – np. kurczak w przyprawach z warzywami
• Odważanie produktów
• Prace fizyczne przy poszczególnych liniach i maszynach produkcyjnych
• Pracę od zaraz! Boisz się ewentualnych obostrzeń? W razie wprowadzenia ograniczeń w poruszaniu się i przekraczaniu granicy otrzymasz przepustkę jako pracownik firmy niezbędnej do utrzymania systemu!
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie w wysokości 10,15 € brutto/h - zarobki oraz dodatki i premie według taryfy płac iGZ
• Zorganizowane, komfortowe zakwaterowanie (pokoje max. 2-osobowe) za ok. 59 € za tydzień – Przez pierwsze 5 dni kwarantanny zakwaterowanie za darmo!
• 80 € netto za okres kwarantanny wypłacane po przepracowaniu pełnego miesiąca bez nieobecności
• Testy na koronawirusa – Pracownik nie ponosi za nie żadnych kosztów
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy) zgodnie z iGZ
• Przyjazny system zaliczek
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach niemieckich
• Składki i podatki odprowadzane w Niemczech
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne i od odpowiedzialności cywilnej
• Nie poniesiesz kosztów wydania książeczki sanepidowskiej (26€), jeżeli przepracujesz minimum 3 miesiące.
• Tanie obiady w stołówce zakładowej
• Bezpłatną odzież roboczą
• Wsparcie polskiego koordynatora
• Po 18 miesiącach możliwość zostania przejętym przez zakład i wzrost stawki
• Umiejętność pracy w zespole
• Wytrzymałość fizyczna
• Gotowość do pracy dwuzmianowej
• Mile widziany własny samochód
Pracodawcy wykorzystują wiele różnych metod do rekrutacji pracowników. Najbardziej popularną metodą jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednak często nie jest to jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie selekcji kandydatów. Poniżej przedstawiamy metody z jakimi możecie się spotkać podczas rekrutacyjnej...
Czytaj dalej...Wybór pracy, a w szczególności pierwszej jest bardzo istotny. Determinuje on bowiem w dalszej kolejności dalszą ścieżkę rozwoju. Z tego względu, pamiętaj o tym aby wykorzystać ten czas na pozyskanie istotnych informacji, które pomogą Tobie podjąć decyzję dotyczącą pracy...
Czytaj dalej...